• Análisis y definición de descriptivos de puestos
  • Implementación de Sistemas de Evaluación de Desempeño Laboral y Gestión de Competencias
  • Diseño de Planes de Formación y Entrenamiento a medida, implementación de talleres según necesidades
  • Acompañamiento en el desarrollo de habilidades de liderazgo en posiciones ejecutivas
  • Diseño y desarrollo de:
    Programas de Reconocimiento y Motivación en el Trabajo
    Sistema de Comunicación Interna
    Programas de RSE
  • Diseño e implementación de Sistema de Gestión de Clima Laboral y definición de plan de acción de mejoras
  • Inducción profesional en período de adaptación de ingresantes
  • Coaching para la mejora gestional de los colaboradores
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SELECCIÓN DE COLABORADORES

"La clave es valorar siempre las expectativas y necesidades
de todas las partes involucradas en un proceso"

  • Selección de Colaboradores
  • Psicotécnicos y Evaluaciones de Potencial
  • Detección de perfiles de conducción
  • Evaluaciones específicas de Competencias individuales y grupales
  • En nuestro servicio de selección aseguramos el éxito en la incorporación de colaboradores, por medio de un proceso participativo con comunicación permanente y feedback.
  • Nos enfocamos en la comprensión del perfil de la empresa así como de las expectativas del candidato. Procuramos siempre que exista una real compatibilidad de ambas partes.
  • Empresas y postulantes son para nosotros clientes en el mismo nivel de importancia.
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nuestros SERVICIOS

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